Mövcuddur:

Yeddi Meyar

İştirakçı təşkilatlar multikulturalizm və inklüzivlik sahəsində öz institusional fəaliyyətlərini aşağıdakı yeddi əsas ölçü üzrə qiymətləndirirlər.

Müxtəliflik və inklüzivliyin rəhbərlik strukturlarına, idarəetmə çərçivələrinə və təşkilati qərar qəbuletmə proseslərinə nə dərəcədə effektiv inteqrasiya olunduğunu qiymətləndirir. Bu meyar inklüzivliyin strategiya və hesabatlılıq mexanizmlərinə daxil edilib-edilmədiyini, yoxsa qeyri-rəsmi və simvolik olaraq qaldığını yoxlayır.

Hecə İşləyir

Qiymətləndirmə GUIDE Üzvlük Portalı vasitəsilə addım-addım formatda doldurulur və təxminən beş-yeddi dəqiqə vaxt aparır.

Alət hər meyar üzrə beş sual olmaqla 35 strukturlaşdırılmış sualdan ibarətdir. Hər bir sual ardıcıl təfsiri təmin etmək üçün izahlı təlimatla dəstəklənir və 0-dan 10-a qədər olan şkala üzrə qiymətləndirilir. Tamamlandıqdan sonra təşkilatlar hərtərəfli nəticələr panelini əldə edirlər.

Proses dörd mərhələdən ibarətdir. Birincisi, təşkilat daim görünən irəliləyiş göstəricisi ilə yeddi meyar üzrə ardıcıl işləyir. İkincisi, təqdim edilmiş təlimata istinadla hər bir sual 0-10 şkalası üzrə cavablandırılır. Üçüncüsü, ballar bütün meyarlar üzrə avtomatik olaraq hesablanır. Dördüncüsü, ümumi bal, meyarlar üzrə ballar, vizual qrafiklər, əsas qeydlər və xüsusi tövsiyələri özündə cəmləşdirən nəticələr paneli dərhal yaradılır. Nəticələr PDF hesabatı olaraq yüklənilə bilər.

Kimlər İstifadə Edə Bilər

Alət ölçüsündən və ya sektorundan asılı olmayaraq, dövlət qurumları və ictimai orqanlar, beynəlxalq təşkilatlar, qeyri-hökumət və vətəndaş cəmiyyəti təşkilatları, akademik və tədqiqat müəssisələri, mədəniyyət müəssisələri və fondları, həmçinin özəl sektor təşkilatları daxil olmaqla geniş çeşiddə təşkilatlar üçün tətbiq oluna bilər.

Nəticələr özünühesabata əsaslanan məlumatlara əsaslanır. Dəqiqliyi və obyektivliyi təmin etmək üçün təşkilatlara qiymətləndirmə prosesinə çoxsaylı maraqlı tərəfləri cəlb etmək, hər bir sualı qiymətləndirərkən təsdiqedici sübutlardan istifadə etmək və zamanla irəliləyişi izləmək üçün qiymətləndirməni mütəmadi olaraq təkrarlamaq tövsiyə olunur.

Balların Təfsiri

Ümumi bal 350 bal üzərindən — hər meyar üzrə 50 bal olmaqla hesablanır. Nəticələr beş fəaliyyət səviyyəsinə bölünür:

Multikulturalizm və inklüzivlik təcrübələri əsasən yoxdur və ya inkişaf etməyib. Əhəmiyyətli dərəcədə təməl işlərin görülməsi tələb olunur.